东莞IT行业培训_程序员成长分为哪几个阶段?需要掌握哪些技能?

        对于程序员的成长,我们一般可以分为三个主要阶段,一是初级(0~3年),二是中级(3~5年),三是高级(5年以上)。这不仅需要时间培训,还需要技术改进。

        阶段一:初级阶段。,

        这一阶段的学习可以由硕士、博士阶段核心班的学生完成,也可以由线下IT培训机构和线上平台的学生完成。这部分内容比较基础,系统比较成熟。

        技能:我们知道如何在团队中工作,如何使用项目管理工具,如何控制项目的版本,如何测试我们编写的代码,如何在线运行等。我们积累了一些开发经验。并且对代码有一些深刻的理解。一个比较纯粹的编码器阶段。

        心态:在学习过程中,我和老师一起做了一些小项目。我认为这是非常好的。那时,我们不知道我们不知道,但我们认为我们知道很多。现在想想以前的自己,很好笑,如果你不是程序员,充其量只能算是业余程序员。表现:虚假自信,过分投入,满口咬我都能做到,没问题,贬低其他程序员……,

        阶段二:中级阶段。

        这个阶段一般是程序员开始工作后,需要在不同的项目中掌握高级技能并逐渐建立自己的经验,程序员在等级提升的过程中需要掌握一些专业技能,程序员会自觉学习。技巧:这个阶段其实更像是一个转折点。三年后,有些人除了完成工作,在业余时间什么都不学习。这些人永远都是程序员,年纪大的人肯定会交给年轻人。替代品;有些人除了写代码,还有兴趣研究各种技术实现细节,看很多好书,写一些博客,在Github 上分享。五年后,人应该具备在技术上独树一帜的能力,并了解其未来的发展方向,从编码员到系统分析师或架构师,他们将成为项目团队中不可或缺的人物。心态:工作三四年后,我的技能逐渐提高,成为项目组的技术大师。这个时候,我也很自信,知道自己可以解决遇到的一般问题。这是程序员的中间阶段。表现:自信,更客观,真正的承诺,有点我.

        阶段三:高级阶段,

        在这个阶段,一些程序员脱颖而出,开始带领团队。程序员现在需要的是宏观层面的学习内容。技能:有些人难免会成为对行业有深刻理解、对技术有深刻理解、能够从头分析一个产品的程序员。这些人基本上都是公司的CTO、技术专家、技术专家。首席架构师等非常关键的职位。

        心态:工作多年,随着知识深度和广度的增加,学得越多,理解得越少。有时我觉得我之前浪费了太多时间。虽然我觉得我还有很多需要改进的地方,但我基本上无法解决工作中遇到的问题。这个时候,很多知识都是自主的,我有自己的潜意识去解决问题。有时我不会。我什至知道我知道这是在高级程序员级别。 表现:开放、主动、好学、谦虚.

        

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